Paperiliiton Kymi-Saimaan aluetyöryhmä piti palaverin
28.11.2007 Summassa. Vierailun yhteydessä
pääluottamusmies Pekka Kokkonen ja osaston
puheenjohtaja Allan Yrjönen kertoivat Summan tehtaan
tämänhetkisen tilanteen.
Työryhmä ei voinut kuin ihmetellä Stora Enson päätöstä
lakkauttaa toimiva tehdas. Tehtaan yleisilme oli siisti ja viimeisin
investointi, PK 2:n kalanteri, kiilteli uutuuttaan. Ymmärsimme hyvin,
miksi tiedotusvälineitä ei päästetä tehtaalle.
Toimiakseen Summan tehdas ei tarvitsisi investointeja. Markkinat ovat olemassa ja laatu on hyvä.
Tehdas sijaitsee lisäksi meren rannalla,ihanteellisessa paikassa, kun ajatellaan raaka-aineen ja
valmiin tuotteen kuljetuksia. Työntekijät eivät voi alkuunkaan ymmärtää Stora Enson johdon ajatusta,
että toimiva ja tuottava tehdas pitäisi pysäyttää mahdollisimman nopeasti.
Tuntuu kuin johto haluaisi mahdollisimman paljon kustannuksia ja tuhoa tehtaalle, valitsemalla
pysäytyksen keskellä talvea.
”Tämä on pelkkää kikkailua. Raaka-ainevirtoja ohjaillaan ja rahoja siirrellään taskusta toiseen.
Näin saadaan näyttämään, että tehdas tekee huonoa tulosta”, sanoo pääluottamusmies Pekka Kokkonen.
Työntekijöiden ainoaksi keinoksi jää tässä tilanteessa vaikuttaa mahdollisimman moneen tahoon ja antaa
todenmukaista informaatiota asiasta. Monet mieltävät, jopa jotkut ministerit,
että Summa on sanomalehtipaperitehdas. Todellisuudessa vain 7 -8 % tuotannosta on
sanomalehtipaperia.
Monet tahot ovat jo ottaneet kantaa Summan tilanteeseen ja ovat huolissaan metsäteollisuuden
toimista Suomessa. Kaakkois-Suomen metsäomistajien liitto on kirjeessään todennut, että satojen miljoonien
panostus metsien hoitoon on valumassa hukkaan.
Metsänomistajien mielestä puheet puun riittämättömyydestä ovat vailla perustetta.
Hakkuita voitaisiin pelkästään Kaakkois-Suomessa lisätä nykyisestä 4 miljoonasta kuutiosta
aina 4,6 miljoonaan kuutioon vuodessa.
Itse työryhmän palaverissa valmisteltiin alueyhteistyökokousta.
Kymi-Saimaan ammattiosastot kokoontuvat 8.2.2008 Lappeenrantaan keskustelemaan ja
pohtimaan alan tilannetta sekä valmistautumaan työehtosopimuskauden päättymiseen.