Euroopan työterveysviikko painottuu tällä kertaa riskien arviointiin.
Metsäteollisuuden muutokset Suomessa ovat rajuja ja työntekijät tuntevat itsensä pelkäksi kustannuseräksi. Työelämän muutoksissa olisi erityisen tärkeää ottaa huomioon itse työntekijä ja työnsisältö sekä tarkastella myös johtamiskulttuuria kriittisesti.
 

Riskien arviointi ja hallinta parantaa työpaikkojen toimintaa ja tuottavuutta sekä samalla koko kansan hyvinvointia ja kilpailukykyä. Työhyvinvointi on yritystasolla suoraan yhteydessä taloudelliseen tulokseen.
- Henkiseen hyvinvointiin voidaan vaikuttaa muun muassa johtamiskulttuurilla, ottamalla huomioon yksilön persoonallisuus ja henkilökohtaiset ominaisuudet sekä työn sisältö ja ympäristö, totesi ministeri Liisa Hyssälä Euroopan työterveys- ja työturvallisuuskampanjan teemaviikon avaustilaisuudessa maanantaina 20. lokakuuta Helsingissä. Yhdeksättä kertaa järjestetyn kampanjan aiheena on riskien arviointi ja siinä käytettävät menetelmät osana arkipäivän toimintaa.